構内作業のお仕事について

ゴールドワーク認定リーダーセット派遣

• 勤務実績（JOBローテーション）

• スタッフ指導（フォロー）経験

• 作業効率（改善）運営実績

• 有資格者など

上記内容をクリアしたリーダー（ゴールドワーク基準をクリアした労働者）がスタッフフォローとサポート運営などを行うことで、未経験者でもスムーズにお仕事を開始出来ます。スタッフ配置によって現場作業効率と稼働率の視える化も進めることが出来ます

構内請負業務の実績（BPOビジネス）

ゴールドワークでは企業様との信頼関係（コミュニケーション）を築くことで長期にわたり（20年以上）構内作業を請け負った経験があり、それらの経験をもとに構築した管理運営工程をもとにしたご提案を企業様にさせて頂いており、共に働くスタッフも安心してお仕事をスタート出来ると考え、さらにより長く勤めてもらう為に必要な評価制度やインセンティブ制度を導入しており気持ちよく働く「Worklife」を提案しております。

はたらくスタッフの声

私はゴールドワークで働きだして3年が過ぎました。とても仲の良い仲間が沢山いて楽しく仕事ができています。

私たちと一緒に是非働きましょう。

​なかなか長く勤める仕事に出会えなかったけど、担当者が解り易く説明してくれたので働いてみたらゴールドワークは社員一人一人がハッピーになるよう考えてくれているので、ゴールドワークに決めてよかったと思っています。