ゴールドワークが選ばれる理由

私たちがなぜ選ばれるのか!

​選ばれる理由 ①

人材不足でお困りの企業様にスピーディーにスタッフの

派遣(労働者派遣事業、紹介予定型派遣など)を致します!

現在どの業界でも人手不足でお困りの企業様が多いかと

思われます。
新しく入ったスタッフが未経験の場合、育成をする手間と

時間が掛かります。
当社では、各企業様の人材不足の解消をするために即戦力

になるスタッフをご提案させて頂き、手間と時間を省く

ことができます。

また、企業様によっては募集人数の指定をされるところも

ありますので、お気軽にご相談下さい。

​選ばれる理由 ②

当社の考えの1つとして、ビジネスとはコミュニケーションサイクルだと考えております。

当社のサービスである労働者派遣事業の実績から生まれた

クライアント様との信頼関係で得た情報と要望の中、IT、エンジニアの派遣事業及び、派遣作業場で出るごみ(産廃)の回収/収集など、クライアント様の信頼に答えるサービスの展開を進めることで、さらなるコミュニケーションサイクルの実現を目指し、当社の持つ対応力こそが、クライアント様から当社が選ばれる理由の1つであると考えております。

​選ばれる理由 ③

ゴールドワーク認定リーダーセット派遣

  • 勤務実績(JOBローテーション)

  • スタッフ指導(フォロー)経験

  • 作業効率(改善)運営実績

  • 有資格者など

上記内容をクリアしたリーダーがゴールド派遣労働者

(スタッフ)の管理運営などを行うことで、現場作業

効率と稼働率の視える化を進め運営を行っております

​選ばれる理由 ④

構内請負業務の実績よる請負予定型派遣への対応力

ゴールドワークでは企業様との信頼関係(コミュニケーション)を築くことで長期にわたり(20年以上)構内作業を請け負った経験があります。それらの経験をもとに構築した管理運営工程をもとにした運営をご提案をさせて頂いております。

​選ばれる理由 ⑤

​集客サイクルの運営方法

  • ​内的・外的要因を理解したサイクル運営

  • スタッフ(フォロー)からくるマッチン運営

  • クライアント企業様とのパートナー運営実績

  • 登録者を増やすことを目的としない集客

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