ゴールドワークが目指す人材を介したサービスの姿

ゴールドサポート(労働者派遣・構内請負・SDG's1番)

=Work Life  Work Up=


今、現場のスタッフ(エンジニア・ワーカーなど)は作業をさせられているだけではありませんか?


共に働くメンバーや周辺に係るスタッフとのコミュニケーションを取る事で仕事の作業効率は

確実にUP!します。

我々ゴールドワークでは、採用面接時や派遣登録面談時に応募者の持つ個性や経験を活かす事のできるお仕事とは何かを常に考えマッチング事案を検討いたしております。

特にコミュニケーション能力については、配属された配属現場(派遣・委託)を明るい雰囲気に繋げるだけでは無く仕事に関する報連相の漏れも削減する事で、業務・作業工程のミス軽減に繋がり生産性UPに貢献出来ると考えています。

「自分の時間は大切にしたいし、安定した職場で働きたい」と思う求職者の思い描いた夢や貧困で悩む人々の目標を叶えるため(あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ)ゴールドワークはサポートを続けて参ります。

ゴールドサポート(産廃収集・運送・SDG's12番)

=Work Life  Work Up=

 

再資源化による「ゼロエミッション」実現による社会課題への貢献・生存戦略になる・事業機会の創出を

目指して

私たちゴールドワークでは、共に働く仲間が持つ個性や人間力を活かし私たちに係る全ての人々に貢献する

とは何かを常に考え、私たちの組織にあるSDG’sサービスグループを介して企業様のお悩みを解決するさサービスを提案させて頂いております。

 

「自分の時間は大切にしたいし、安定した職場で働きたい」
思い描いた夢や目標を叶えるためにゴールドワークは関連するビジネスをサポート致します。