ゴールドワークが目指す人財を介したサービスの姿

◇ゴールドサポート(労働者派遣・構内請負・SDG's1番)

 今、現場のスタッフは作業をさせられているだけではありませんか?

 共に働くメンバーや周辺に係るスタッフとのコミュニケーションを取る事で仕事の

作業効率は確実にUP!します。

 我々ゴールドワークでは、採用面接時や派遣登録面談時に応募者の持つ個性や経験を活かすお仕事は何かを常に考えマッチングする事案を検討いたしております。

 特にコミュニケーション能力については、配属された現場(派遣・委託)を明るい雰囲気に繋げるだけでは無く仕事に関する報連相の漏れも削減する事で、業務・作業工程のミス軽減に繋がり生産性UPに貢献出来ると考えています。

「自分の時間は大切にしたい 安定した職場で働きたい」

 

と思う求職者の思い描いた夢やWork Lifeで悩む人々の目標を叶えるためゴールドワークは

サポートを続けて参ります。

◇ゴールドサポート(産廃収集・運送・SDG's12番)

 再資源化による「ゼロエミッション」実現による社会課題への貢献・生存戦略になる・

事業機会の創出を目指して私たちゴールドワークでは、共に働く仲間が持つ個性や人間力を

活かし私たちに係る全ての人々に貢献するとは何かを常に考え、私たちの組織にある

SDG'sサービスグループを介して企業様のお悩みを解決するサービスを提案させて頂いて

おります。

「自分の時間は大切にしたいし、安定した職場で働きたい」


思い描いた夢や目標を叶えるためゴールドワークは関連するビジネスをサポート致します。